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El dilema de los innovadores / Clayton M. Christensen (2022)
Títol : El dilema de los innovadores : cuando las nuevas tecnologías pueden hacer fracasar a las grandes empresas Tipus de document : text imprès Autors : Clayton M. Christensen, Autor Editorial : Ediciones Granica Data de publicació : 2022 Nombre de pàgines : 363 Dimensions : 22 ISBN/ISSN/DL : 978-987-8358-99-4 Idioma : Castellà (spa) Matèries : Comunicació en l'empresa Classificació : 88.001.76 Innovacions tecnològiques Resum : El dilema de los innovadores presenta una serie de principios para lograr capitalizar el fenómeno de la innovación disruptiva. Estos principios ayudarán a los managers a determinar en qué ocasiones resulta más adecuado no escuchar a sus clientes y cuándo invertir en el desarrollo de productos de escaso rendimiento que proporcionen inicialmente márgenes reducidos.
Es imposible no apreciar la huella de Christensen en el éxito de empresas como Uber o Netflix, y representa a su vez una suerte de biblia para muchos de los ejecutivos y emprendedores de Silicon Valley.
Era el único libro sobre negocios que Steve Jobs tenía en su biblioteca y recomendaba leer. Reed Hastings, fundador de Netflix, utilizó los preceptos del libro de Christensen con su equipo. Jeff Bezos, fundador de Amazon, insta siempre a sus ejecutivos a leer El dilema de los innovadores y su secuela, La solución del innovador, también publicada por Granica. El fundador de Intel, Andy Grove, dijo en 1997 que este libro era el más importante que había leído en diez años. La revista The Economist lo señaló como uno de los seis mejores libros de management jamás escritos.Vista prèvia a Google Books : https://www.google.es/books/edition/Dilema_De_Los_Innovadores_Nueva_Edici%C3%B3n/VtRjEAAAQBAJ?hl=es&gbpv=1&dq=El+dilema+de+los+innovadores+cuando+las+nuevas+tecnolog%C3%ADas+pueden+hacer+fracasar+a+las+grandes+empresas&pg=PT27&printsec=frontcover Permalink : https://bibliotecatriasfargas.cat/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4 El dilema de los innovadores : cuando las nuevas tecnologías pueden hacer fracasar a las grandes empresas [text imprès] / Clayton M. Christensen, Autor . - [S.l.] : Ediciones Granica, 2022 . - 363 ; 22.
ISBN : 978-987-8358-99-4
Idioma : Castellà (spa)
Matèries : Comunicació en l'empresa Classificació : 88.001.76 Innovacions tecnològiques Resum : El dilema de los innovadores presenta una serie de principios para lograr capitalizar el fenómeno de la innovación disruptiva. Estos principios ayudarán a los managers a determinar en qué ocasiones resulta más adecuado no escuchar a sus clientes y cuándo invertir en el desarrollo de productos de escaso rendimiento que proporcionen inicialmente márgenes reducidos.
Es imposible no apreciar la huella de Christensen en el éxito de empresas como Uber o Netflix, y representa a su vez una suerte de biblia para muchos de los ejecutivos y emprendedores de Silicon Valley.
Era el único libro sobre negocios que Steve Jobs tenía en su biblioteca y recomendaba leer. Reed Hastings, fundador de Netflix, utilizó los preceptos del libro de Christensen con su equipo. Jeff Bezos, fundador de Amazon, insta siempre a sus ejecutivos a leer El dilema de los innovadores y su secuela, La solución del innovador, también publicada por Granica. El fundador de Intel, Andy Grove, dijo en 1997 que este libro era el más importante que había leído en diez años. La revista The Economist lo señaló como uno de los seis mejores libros de management jamás escritos.Vista prèvia a Google Books : https://www.google.es/books/edition/Dilema_De_Los_Innovadores_Nueva_Edici%C3%B3n/VtRjEAAAQBAJ?hl=es&gbpv=1&dq=El+dilema+de+los+innovadores+cuando+las+nuevas+tecnolog%C3%ADas+pueden+hacer+fracasar+a+las+grandes+empresas&pg=PT27&printsec=frontcover Permalink : https://bibliotecatriasfargas.cat/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4 Exemplars
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat Volum Nota 10117044 88.001.76 CHR Llibre Biblioteca IEF Ramon Trias Fargas Biblioteca Disponible
Disponible La importancia del capital humano en la empresa / Goyte Pierre, Milagros (2021)
Títol : La importancia del capital humano en la empresa : Historias inspiradoras para emprendedores, directivos y empleados Tipus de document : text imprès Autors : Goyte Pierre, Milagros, Autor ; Samblás García, Francisco, Autor Editorial : Editatum Data de publicació : 2021 Col·lecció : Guía burros Nombre de pàgines : 144 ISBN/ISSN/DL : 978-84-18-42932-3 Idioma : Castellà (spa) Matèries : Comunicació en l'empresa Classificació : 883 Recursos humans. Relacions laborals. Lideratge Resum : Hoy, más que nunca, el mayor y mejor capital del que puede disponer una empresa es el talento, la creatividad y la capacidad de trabajar produciendo resultados de sus empleados. Y muchas veces estos ya están en la empresa, pero o no se les identifica o no se les valora.
En este libro, se muestra a través de historias inspiradoras, cómo poner en valor los propios talentos en el trabajo por parte de un empleado y, por parte del empresario, cómo descubrir y potenciar esos talentos dándoles formas y oportunidades de mostrarlo.Vista prèvia a Google Books : https://www.google.es/books/edition/La_importancia_del_capital_humano_en_la/ZZhVzwEACAAJ?hl=es Permalink : https://bibliotecatriasfargas.cat/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4 La importancia del capital humano en la empresa : Historias inspiradoras para emprendedores, directivos y empleados [text imprès] / Goyte Pierre, Milagros, Autor ; Samblás García, Francisco, Autor . - [S.l.] : Editatum, 2021 . - 144. - (Guía burros) .
ISBN : 978-84-18-42932-3
Idioma : Castellà (spa)
Matèries : Comunicació en l'empresa Classificació : 883 Recursos humans. Relacions laborals. Lideratge Resum : Hoy, más que nunca, el mayor y mejor capital del que puede disponer una empresa es el talento, la creatividad y la capacidad de trabajar produciendo resultados de sus empleados. Y muchas veces estos ya están en la empresa, pero o no se les identifica o no se les valora.
En este libro, se muestra a través de historias inspiradoras, cómo poner en valor los propios talentos en el trabajo por parte de un empleado y, por parte del empresario, cómo descubrir y potenciar esos talentos dándoles formas y oportunidades de mostrarlo.Vista prèvia a Google Books : https://www.google.es/books/edition/La_importancia_del_capital_humano_en_la/ZZhVzwEACAAJ?hl=es Permalink : https://bibliotecatriasfargas.cat/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4 Exemplars
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat Volum Nota 10117046 883 GOY Llibre Biblioteca IEF Ramon Trias Fargas Biblioteca Disponible
Disponible The Presentation secrets of Steve Jobs / Carmine Gallo (2010)
Títol : The Presentation secrets of Steve Jobs : how to be insanely great in front of any audience Tipus de document : text imprès Autors : Carmine Gallo Editorial : New York : McGraw-Hill Data de publicació : 2010 Nombre de pàgines : 238 p. ll. : il. Dimensions : 22 cm ISBN/ISSN/DL : 978-0-07-163608-7 Matèries : Comunicació en l'empresa
Empreses -- ComunicacióClassificació : 88 Empreses Resum : “The Presentation Secrets of Steve Jobs reveals the operating system behind any great presentation and provides you with a quick-start guide to design your own passionate interfaces with your audiences.”
Cliff Atkinson, author of Beyond Bullet Points and The Activist Audience
Apple CEO Steve Jobs’s wildly popular presentations have set a new global gold standard―and now this step-by-step guide shows you exactly how to use his crowd-pleasing techniques in your own presentations. The Presentation Secrets of Steve Jobs is as close as you’ll ever get to having the master presenter himself speak directly in your ear. Communications expert Carmine Gallo has studied and analyzed the very best of Jobs’s performances, offering point-by-point examples, tried-and-true techniques, and proven presentation secrets that work every time. With this revolutionary approach, you’ll be surprised at how easy it is to sell your ideas, share your enthusiasm, and wow your audience the Steve Jobs way.
Watch Carmine Gallo describe how you can inspire, motivate, and lead your team to do "insanely great" things.
“No other leader captures an audience like Steve Jobs does and, like no other book, The Presentation Secrets of Steve Jobs captures the formula Steve uses to enthrall audiences.”
Rob Enderle, The Enderle Group
“Now you can learn from the best there is both Jobs and Gallo. No matter whether you are a novice presenter or a professional speaker like me, you will read and reread this book with the same enthusiasm that people bring to their iPods."
David Meerman Scott, bestselling author of The New Rules of Marketing & PR and World Wide RaveNota de contingut : Inclou Notes i Índex Permalink : https://bibliotecatriasfargas.cat/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3 The Presentation secrets of Steve Jobs : how to be insanely great in front of any audience [text imprès] / Carmine Gallo . - New York : McGraw-Hill, 2010 . - 238 p. : il. ; 22 cm.
ISBN : 978-0-07-163608-7
Matèries : Comunicació en l'empresa
Empreses -- ComunicacióClassificació : 88 Empreses Resum : “The Presentation Secrets of Steve Jobs reveals the operating system behind any great presentation and provides you with a quick-start guide to design your own passionate interfaces with your audiences.”
Cliff Atkinson, author of Beyond Bullet Points and The Activist Audience
Apple CEO Steve Jobs’s wildly popular presentations have set a new global gold standard―and now this step-by-step guide shows you exactly how to use his crowd-pleasing techniques in your own presentations. The Presentation Secrets of Steve Jobs is as close as you’ll ever get to having the master presenter himself speak directly in your ear. Communications expert Carmine Gallo has studied and analyzed the very best of Jobs’s performances, offering point-by-point examples, tried-and-true techniques, and proven presentation secrets that work every time. With this revolutionary approach, you’ll be surprised at how easy it is to sell your ideas, share your enthusiasm, and wow your audience the Steve Jobs way.
Watch Carmine Gallo describe how you can inspire, motivate, and lead your team to do "insanely great" things.
“No other leader captures an audience like Steve Jobs does and, like no other book, The Presentation Secrets of Steve Jobs captures the formula Steve uses to enthrall audiences.”
Rob Enderle, The Enderle Group
“Now you can learn from the best there is both Jobs and Gallo. No matter whether you are a novice presenter or a professional speaker like me, you will read and reread this book with the same enthusiasm that people bring to their iPods."
David Meerman Scott, bestselling author of The New Rules of Marketing & PR and World Wide RaveNota de contingut : Inclou Notes i Índex Permalink : https://bibliotecatriasfargas.cat/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3 Exemplars
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat Volum Nota 10116151 88 Gal Llibre Biblioteca IEF Ramon Trias Fargas Biblioteca Disponible
Disponible Solvency II / Gabrielle O'Donovan (cop. 2014)
Títol : Solvency II : stakeholder communications and change Tipus de document : text imprès Autors : Gabrielle O'Donovan, Autor Menció d'edició : 2nd ed. Editorial : Farnham : Gower Data de publicació : cop. 2014 Nombre de pàgines : xxiii, 150 p. ll. : il., gràf. Dimensions : 24 cm ISBN/ISSN/DL : 978-1-472-44090-7 Nota general : Inclou índex i bibliografia Idioma : Anglès (eng) Matèries : Canvi organitzatiu
Comunicació en l'empresaClassificació : 883 Recursos humans. Relacions laborals. Lideratge Resum : With the Solvency II deadline approaching, and full implementation expected from January 2016, affected entities are at varying states of readiness with embedding Solvency II into everyday practices becoming a major focus. Programme stakeholder communications needs to be robust to secure compliance and buy-in on both internal and external fronts. If your CEO fails to communicate to the markets your organization's ability to deliver on the EU Directive, or if a local Regulator finds that your Board has failed to embed a risk culture that is aligned with Solvency II, your ability to operate in the Solvency II world will be questioned. Solvency II: Stakeholder Communications and Change explains how to negate such risks. Gabrielle O'Donovan demonstrates how to approach stakeholder communications and change management in a structured and disciplined way, framed by the EU Directive's governance requirements. She demonstrates how to use a variety of tools and techniques to engage people with change and embed new ways of doing things. She reveals how to embed risk consciousness into your culture, helping you secure Solvency II approval and operate successfully in the Solvency II world.Based on the author's original research and the latest industry developments, Solvency II: Stakeholder Communications and Change is well-structured, readable and above all essential for all involved in Solvency II implementation. Vista prèvia a Google Books : http://books.google.es/books?id=6tgRBAAAQBAJ&lpg=PP1&hl=es&pg=PP1#v=onepage&q&f=false Permalink : https://bibliotecatriasfargas.cat/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3 Solvency II : stakeholder communications and change [text imprès] / Gabrielle O'Donovan, Autor . - 2nd ed. . - Farnham : Gower, cop. 2014 . - xxiii, 150 p. : il., gràf. ; 24 cm.
ISBN : 978-1-472-44090-7
Inclou índex i bibliografia
Idioma : Anglès (eng)
Matèries : Canvi organitzatiu
Comunicació en l'empresaClassificació : 883 Recursos humans. Relacions laborals. Lideratge Resum : With the Solvency II deadline approaching, and full implementation expected from January 2016, affected entities are at varying states of readiness with embedding Solvency II into everyday practices becoming a major focus. Programme stakeholder communications needs to be robust to secure compliance and buy-in on both internal and external fronts. If your CEO fails to communicate to the markets your organization's ability to deliver on the EU Directive, or if a local Regulator finds that your Board has failed to embed a risk culture that is aligned with Solvency II, your ability to operate in the Solvency II world will be questioned. Solvency II: Stakeholder Communications and Change explains how to negate such risks. Gabrielle O'Donovan demonstrates how to approach stakeholder communications and change management in a structured and disciplined way, framed by the EU Directive's governance requirements. She demonstrates how to use a variety of tools and techniques to engage people with change and embed new ways of doing things. She reveals how to embed risk consciousness into your culture, helping you secure Solvency II approval and operate successfully in the Solvency II world.Based on the author's original research and the latest industry developments, Solvency II: Stakeholder Communications and Change is well-structured, readable and above all essential for all involved in Solvency II implementation. Vista prèvia a Google Books : http://books.google.es/books?id=6tgRBAAAQBAJ&lpg=PP1&hl=es&pg=PP1#v=onepage&q&f=false Permalink : https://bibliotecatriasfargas.cat/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3 Exemplars
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat Volum Nota 10114796 883 Odo Llibre Biblioteca IEF Ramon Trias Fargas Biblioteca Disponible
Disponible
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